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端午節公司福利,企業端午節發什么福利好?

發布時間:2018-05-23 11:46 來源:T社定制
在端午節來臨之際,很多公司都會提前準備端午節公司福利,但是很多的企業就是非常簡單的送粽子,這難免會給人一種感覺就是這家公司非常的敷衍。作為公司的HR,如何選擇好端午節公司福利就成了一道大難題,今天小編就為大家推薦一個比較適合的端午節公司福利方案。

 

端午節作為中國的四大傳統節日,是我國首個入選世界非物質文化遺產的傳統節日。在我國端午節有著非常悠久的歷史淵源個深厚的文化底蘊。端午節的傳統習俗就是吃粽子和賽龍舟。在端午節來臨之際,很多公司都會提前準備端午節公司福利,但是很多的企業就是非常簡單的送粽子,這難免會給人一種感覺就是這家公司非常的敷衍。作為公司的HR,如何選擇好端午節公司福利就成了一道大難題,今天小編就為大家推薦一個比較適合的端午節公司福利方案。

 

1、端午節公司福利方案----在粽子包裝上創新

 

在社會不斷發展的今天,端午節公司福利一定要貼合節日主題,所以送粽子就是一個必不可少的,但是如何送粽子才能顯得有創意呢?其實可以在包裝和搭配上有所創新,對于粽子禮盒上不要每年的感覺都是一樣的,可以適當的換一下材質,比如帆布袋,通過帆布袋既可以多次利用又美觀大方。

 

端午節公司福利,企業端午節發什么福利好?

端午節公司福利方案

 

2、端午節公司福利方案----在禮品上創新

 

粽子是必不可以少的一種禮品,但是同樣的在送粽子的時候可以適當搭配一些其他的產品,條件好一點的公司可以送一些高檔一點的電子產品,對于經濟能力有限的企業可以考慮送一些公司的周邊產品,不管是小鑰匙扣,還是公司的抱枕或者是企業的一件主題文化衫。這些都是非常不錯的選擇。

 

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端午節公司福利方案

 

3、端午節公司福利方案----在形式上創新

 

企業在端午節發放端午節福利,就是為了體現企業對于員工的激勵和認可的關懷變現,進而提高員工的忠誠度。那么端午節公司福利的形式就可以適當改變,變成現金或者是一張免理由請假條,這些都是可以體現在企業對于員工的關懷。

 

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端午節公司福利方案

 

 

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